Praca personalny hr Polska

Specjalista/-ka SAP HR - Departament IT Technologie, których używamy SAP Windows O projekcie Poszukujemy specjalisty/-ki SAP HR do zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP w T-Mobile Polska. Zespół SAP ERP wspiera procesy finansowo-logistyczne (SAP FI-CO/MM), magazynowe (SAP-WM), sprzedażowe (SAP-SD), kadrowo-płacowe (SAP HR/ HCM) oraz hurtownię danych (SAP-BW). Współpraca z innymi osobami z...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Planowanie, aktualizacja i monitorowanie budżetu wynagrodzeń i kosztów pracy - Opracowywanie prognoz i modeli kosztowych dla zatrudnienia i świadczeń pracowniczych, w tym kalkulacja i monitorowanie rezerw - Przygotowywanie raportów i analiz w zakresie kosztów personalnych, struktur zatrudnienia oraz kluczowych wskaźników efektywności i predykcyjnych na potrzeby zarządu...

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych szansach....

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych...

Poszukujemy zorganizowanej i proaktywnej osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. HR, która będzie odpowiedzialnaza kompleksową obsługę procesu rekrutacji pracowników w naszej organizacji.OPIS STANOWISKA:- Prowadzenie procesów rekrutacji w firmie, zgodnie z wytycznymi i procedurami wewnętrznymi Grupy, we współpracy z kierownikiem Działu HR- Współpraca z przełożonymi poszczególnych działów...

Wybór Capgemini oznacza wybór firmy, w której możesz kształtować swoją karierę w sposób, w jaki chcesz, w której otrzymasz wsparcie i inspirację od współpracowników z całego świata i gdzie na nowo zdefiniujesz to, co jest dla Ciebie możliwe. Dołącz do nas i pomóż wiodącym organizacjom na świecie odblokować potencjał technologii i budować bardziej zrównoważony świat oparty na równych...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: JAKIE ZADANIA NA CIEBIE CZEKAJĄ: budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział w projektach, planowaniu sukcesji koordynowanie procesu ocen pracowników w sklepie...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zakres obowiązków: - prowadzenie i nadzór nad procesami rekrutacyjnymi - planowanie zatrudnienia w oparciu o strategię biznesową i cele operacyjne - analiza potrzeb kadrowych i kompetencyjnych w różnych obszarach działalności - współpraca z menedżerami przy budowie struktur zespołów - doradztwo dla menedżerów w zakresie pozyskiwania talentów i rozwoju zespołów - monitorowanie...

HR Business Partner (IT) – umowa na zastępstwo Obeconość w biurze we Wrocławiu min. 3 dni w tygodniu. O roli Szukamy HR Business Partnera, który realnie wspiera biznes IT — nie tylko procesowo, ale doradczo i partnersko. To rola dla osoby, która potrafi budować autorytet poprzez trafne rekomendacje, zaufanie i konsekwencję, oraz dobrze czuje się w środowisku projektowym, gdzie liczą się tempo,...

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątkuTwoje zadania:- obsługa kadry menedżerskiej Centrali Poczty Polskiej S.A. w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego)- doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji...

Chcesz rozpocząć karierę w HR i zdobyć doświadczenie w nowoczesnej, międzynarodowej firmie z branży farmaceutycznej?Dołącz do zespołu, który wspiera ludzi na każdym etapie zawodowej drogi!Podczas stażu będziesz mieć realny wpływ na działania HR, nauczysz się pracy z danymi pracowniczymi, systemami wewnętrznymi i poznasz kulisy funkcjonowania działu personalnego w dużej organizacji.Stażysta w...

Opis firmy Zaczynaliśmy w 2012 roku, jako mały polski start-up. Dziś jesteśmy obecni na 4 kontynentach, a w 13 krajach świata jako liderzy w swojej branży. ZnanyLekarz to nie tylko portal z wiarygodnymi opiniami o specjalistach, ale też dostawca oprogramowania SaaS, które wspiera lekarzy w ich codziennej pracy w gabinecie. Zgodnie z naszą misją: wspieramy dłuższe, zdrowsze życie. Obecnie...

Opis stanowiska Kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi, w tym: naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, rozliczanie czasu pracy i nieobecności, przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT, PFRON. Obsługa systemów kadrowo-płacowych i dokumentacji personalnej. Nadzór nad zgodnością procesów z przepisami prawa pracy i ustawą o pracownikach tymczasowych. Koordynacja...

Młodszy Analityk Operacyjny ds. HR z niemieckim i angielskimlokalizacja: Warszawa (mazowieckie)numer referencyjny: 1197193/jobs.plforma zatrudnienia: Praca czasowaDla naszego Klienta, znanego producenta z branży FMCG, który jest obecny w 80 krajach poszukujemy osoby na stanowisko Analityka ds. Personalnych z językiem niemieckim i angielskim.Poszukujemy energicznych osób posiadających umiejętności...

Miejsce pracy – opcjonalnie:- Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie)- Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie)- Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie)- Wrocław (Region Zachód II, województwa: dolnośląskie i lubuskie)- Warszawa (Region Wschód I, województwo mazowieckie)- Lublin (Region Wschód II,...

Kogo szukamy? - posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym - masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie) - masz wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, organizacji pracy i pracy projektowej - lubisz poświęcać czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych - potrafisz słuchać innych i szukać najlepszych rozwiązań -...

Miejsce pracy – opcjonalnie:- Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie)- Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie)- Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie)- Wrocław (Region Zachód II, województwa: dolnośląskie i lubuskie)- Warszawa (Region Wschód I, województwo mazowieckie)- Lublin (Region Wschód II,...

Miejsce pracy – opcjonalnie:- Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie)- Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie)- Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie)- Wrocław (Region Zachód II, województwa: dolnośląskie i lubuskie)- Warszawa (Region Wschód I, województwo mazowieckie)- Lublin (Region Wschód II,...

Miejsce pracy – opcjonalnie:- Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie)- Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie)- Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie)- Wrocław (Region Zachód II, województwa: dolnośląskie i lubuskie)- Warszawa (Region Wschód I, województwo mazowieckie)- Lublin (Region Wschód II,...

Miejsce pracy – opcjonalnie:- Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie)- Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie)- Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie)- Wrocław (Region Zachód II, województwa: dolnośląskie i lubuskie)- Warszawa (Region Wschód I, województwo mazowieckie)- Lublin (Region Wschód II,...